火了！正在进行的铁塔公司招聘，吸引了从总部到地方大批运营商人，这一次汹涌的职业选择浪潮，仿佛重现了每一次拆分重组下的情境。

7月11日确定成立后，铁塔公司就进行了公司副总经理竞聘，据了解中国电信、中国移动和中国联通报名人数分别为6、1、4，竞争三个副总经理职位，竞争指数接近4：1。

如果说这一级还是少数人的游戏，到省公司老总招聘，就成了31个位子300多人拼抢的局面，竞争指数直线上升到10：1。

正在进行的全国59名省公司副总招聘，面向人数众多的运营商省公司部门总经理一级，竞争指数直接爆表。 还有大量的基层员工，望眼欲穿地盼着划拨或社招。

数个有关铁塔公司的QQ群，每个群都集结了过千的运营商基层员工，从早到晚，讨论激烈，为铁塔公司出谋划策，甚至模拟招聘，表达着"想去"。

世纪互联股价在周三犹如经历了过山车一般。在Trinity发布报告致公司股价出现暴跌之前，世纪互联股价曾一度大涨18%.世纪互联股价周三最低为14.23美元，创出52周新低；最高价则为25.84美元。彭博社的统计数据显示，世纪互联全天的成交量约为3000万股，较90天平均成交量高出35倍。世纪互联股价在周二曾暴跌20%；在过去的两个交易日，世纪互联股价累计跌幅超过了30%。

Trinity在报告中指出，世纪互联过分夸大了公司业务，并使用财务和收购手段来维持公司的增长。该报告称，"难以辩驳的证据表明，世纪互联存在财务和运营业绩作假的行为。对世纪互联收购的子公司的实地调查表明，这些公司基本上都是鬼城一般。"Trinity指出，世纪互联的股价可能将一文不值。

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铁塔业务落地 未来将择机上市