2月22日，HPE公布了2018财年第一季度的财报，CEO安东尼奥•内里先生分析了HPE当前的财务状况，并对今年的后续安排做出了简报。以下是他的发言摘要。
HPE总裁及CEO安东尼奥·内里
今天是我第一次作为HPE的CEO来汇报财季的赢利状况。总的来说，业绩的结果让我非常高兴。我们第一季度的收入为77亿美元，与去年同比增长11%。更好的市场条件，更高的平均单价和强化的执行力，使我们的每个业务领域都出现了增长。虽然我们不期待能保持如此的增长速度，且下半年的挑战巨大，但凭借我们已经做出的进入市场的变革以及现有的混合产品线，我们的市场地位依然是强劲的。Q1我们调整后的每股摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为0.34美元，远高于我们之前预期的0.20美元至0.24美元，这得益于良好的营收、持续的成本控制和多个一次性利好的因素，比如税改带来的益处。我们决定将2018财年调整后的每股摊薄收益预估从之前的1.15美元至1.25美元提升至1.35美元至1.45美元。
以下是HPE2018财年第一财季几个值得重点关注的内容：
1．所有的业务领域都呈现增长
在Q1, 我们的每个业务领域的收入都呈现良好的增长。智能边缘业务增长9%, 主要来源于校园交换机业务及服务，抵消了无线业务的疲软，但我们认为无线业务也即将出现反弹。混合IT业务年同比增长了10%，得益于跨产品线的强劲增长，包括核心行业标准服务器、高性能计算，超融合Synergy，存储和数据中心网络。金融服务业务年同比增长了8%, 主要是因为大量的剩余销售和提升的直接业务。
2.HPE Next步入正轨
HPE Next业务正在按照去年10月的计划步入正轨，业务没有受到干扰。我们已经完成了该项目的若干个关键部分，包括销售团队的转变，将显著减少CEO与一线人员之间的层级，销售奖励计划也将统一一致。
3.税改使股东收益和对员工的投入得以增长
近期美国的税改让离岸现金更容易获得，我们正在加强给股东的回报承诺以及对员工的投入。我们现在计划以股份回购和分红的形式在2019财年底之前给股东返利70亿美元，包括增加分红50%。此外，我们将大幅增加给员工的401(k)的企业投入部分，开始新的学位资助计划，以鼓励全球员工持续发展和学习。
4.我们的产品线表现强劲
在Q1, 我们推出了新的软件定义、服务牵头的解决方案，完全改变了IT的采购、消费和管理的模式。例如，去年12月，我们发布的HPE GreenLake是一套按用付费的解决方案，适用于高端客户的工作负载;HPE Onesphere则是一个软件定义的管理平台，通过简化的、统一的体验，帮助客户部署、运营并优化本地私有云环境和公有云能力;11月，我们公布了具有世界上强扩展性和模块化的内存计算平台，HPE Superdome Flex;此外还有创新型的企业级区块链及服务解决方案。
5.我们赢得了更多客户
我们也在持续赢得新客户。例如Wellington Management，这是一家世界上大的独立投资管理公司，该公司购买了我们的移动接入交换机和用于保障网络接入控制安全的Aruba ClearPass;Royal Dutch Shell选择了Aruba无线局域网来建设他们新的全球无线标准;美国国防部，超级计算机将支持现有的特超声、计算模型等研究，以及海陆空的先进武器系统;荷兰的阿贾克斯(Ajax)足球俱乐部也在用我们的网络和存储，通过人工智能实时分析球员的表现。作为一个球迷，我对此感到非常高兴。
所以，总体来说，今年我们做到了开门红。我相信Q1的表现已经证实了我们的方向是正确的，后面还有很多工作要做。我们将继续专注于实践我们的战略，推动HPE Next，继续推出客户所需的创新产品和服务。只要我们坚持这条道路，我相信我们将继续获得出色的财务业绩和股东回报。
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